今天來聊聊,我擔任工安工作的經歷,雖然只有短短2年多,但也有一些想法,時常會在新聞報導工安意外事故時,很多人會留言說:「台灣的工安,就是個笑話」,感覺好像也沒說錯,因為時不時就在發生工安意外事故,但、在這裡我指的笑話是老闆,而非負責現場工安人員,現場工作的指揮權不在他身上,所以只要工安人員有做到施工危害告知、紀錄等該做的事項,剩下造成事故的責任,就看現場指揮工作的人是誰,基本上都是他需要去承擔,這也是現在台灣工安事故常見的問題,『便宜行事』,只管施工進度,施工安全的部分,就隨意吧~發生工安意外事故的當下,才會開始禱告,希望不要太嚴重。
"我"為甚麼選擇從事工安的工作?
當初在退伍之後,單純想要找比較穩定的工作,本身也沒有甚麼一技之長,聽著他人的建議,上網開始找一些工作相關的資訊,最後找到了職業安全管理員的訓練課程,順利取得乙級管理員的證照後,開始了我的工安之路。
經歷兩年多的工作經驗
時間並沒有很長,而且都是在醫院裡擔任這個職務,目前是在第二間醫院上班。就之前在協會上課期間,大部分的講師提到,工安起步的地方,以營造業應該最為理想,會面對到許多不同的工種、工項,在建立工作基礎時,相對比較扎實,但需要隨著各個工程時間,時常不會在固定的地方工作,上班時間也須配合著工程進度出勤,不過薪水基本上會比其他產業都來的高,畢竟工作環境並不是這麼優,重大職災發生的機率,也是數一數二的。
當然常見的工作選擇,還有科技業、製造業、傳統產業....等等,不過為什麼我選擇的是醫院呢?並沒有刻意去選擇,只是在沒有任何經驗下去投了很多履歷,最快面試上的就是醫院,第二間醫院也是前同事的建議下,才去投履歷,沒想到也就順利錄取了,一直做到現在。(工安工作很吃實務經驗)
"你"為甚麼想要選擇工安的工作?
公司需要這張證照?自己想要進修,拓展工作機會?轉換跑道?公司裡的工安領的比一般基層人員多,工作又輕鬆?你會這樣選擇,一定有你的考量跟理由,但你知道工安的工作內容到底要做甚麼嗎?相信大部分的人都不知道。
- 在這個行業,有乙級管理員的證照就很夠用了,除了大公司或法令規定需要設置甲級管理師時,才比較有差別,但證照也只是入門的門票而已,更重要的是你的實務經驗,你能處理多少上面丟出來的問題?時常需要跟其他主管或同事溝通協調,但這些人都有這麼好商量嗎?
- 除了在規模夠大的企業下,工安才有可能專職工作,像是台積電這種大企業,就其他的中小企業的部分,你要做甚麼工安以外的工作呢?環保、消防、總務、採購...連訂便當,都是你的工作,雖然雜事很多,但實際上也能從中學習,就看你花多少心力在上面,經驗累積足夠了,就在考慮是否往更高薪的地方選擇。
工安的工作內容應該很輕鬆吧?
這應該是在大多數公司,有很多人都是這麼認為的吧?感覺也沒甚麼事,但一出事就少不了你。不過在我看來,你不是那個部門的人,實際上你又知道要去做哪些事呢?只看的到表面,那其他的部分呢?工作各有各辛苦的一面(這裡不談論較特殊的情況),所以會隨意去評論其他人工作很輕鬆的這種話,不是他們原本就存在著偏見,不然就是顯示自己的無知。這也是在之前工作經歷中,慢慢體悟的事情。
那在醫院最重視的是甚麼?答案是:「每年的督導考核跟四年一次的評鑑」,龐大的文書資料處理,耗費很多時間,但往往很多都是數據的呈現,實際管理還是存在著很多問題。那在職安法裡面的東西要怎麼做?自己想辦法擠時間囉!光是職安計畫的16項,就夠你受了,計畫要如何訂定?如何執行?很多東西,光看法規的字眼,是很難理解的,更何況醫院規模在500人以上時,現行法規又要求推ISO-45001,那要怎麼做?基礎職安計畫都沒做好,就要跳到ISO,這可不是變魔術,一下就能變出來的。
工安工作的發展&工作機會
當初在協會上職業安全衛生管理員的課程時,各個課程都有不同的主題,所以協會都會找針對該領域比較擅長的講師來授課,基本上,所有的講師都是兼差性質,本身都有在其他公司上班,但、要當講師當然也不是那麼容易,沒有一定的歷練,也是講不出個所以然,所以就這部份平時的工作經驗,還蠻吃重的。
依職安法規定,各行各業到一定的規模時,就需要配置相對應的工安人員,甚至比較重視這一塊的公司或大企業,會用高於法令規範的標準,去配置公司所需的工安人員,所以基本上只要有取得乙級管理員的證照,依現行的法規規範及市場需求,其實也不怕找不到工作,相對薪資也會比一般基層員工要好一些,薪資能談到甚麼程度,就要看你的能力了。
"從事"工安工作後,所帶來的影響?
就我而言,對自身安全跟健康的認知,有進一步的了解,比平常人的安全意識,要來的高一些。
- 安全的部分,拿路邊常見施工用的吊車舉例,當你從一旁路過時,會特別注意甚麼嗎?直接走過去,還是會稍微繞開,保持距離呢?如果是我,我會閃得越遠越好,因為在吊掛半徑的範圍內,應該都必須進行施工管制,但、你在路上看到吊車作業的時候,有看到這樣子管制嗎?頂多就在吊車四周圍旁一點點,放三角錐警示吧!!最近新聞報導,還蠻多吊車的工安意外,造成蠻嚴重的死傷,不過我認為這些事故,大部分應該都不算是意外,而是工人便宜行事下所造成的,依他們作業的模式,這種事故的發生,也只是早晚而已。所以打從心底覺得,台灣工安的意識相當薄弱,尤其是營造業的部分,意外事故從沒少過,不過至少現在我會知道,經過施工的地方時,繞道而行是個不錯的選擇。
- 健康的部分,拿粉塵當例子說明,記得當初在上證照課程時,印象深刻的部分,就是早期房子,很多都是使用石綿下去鋪設,在房屋老舊需要拆除時,當石棉四散時,工人大概就是最倒楣的,不知道要吸多少的石綿,這又是屬於一級致癌物,只要吸進去肺部之後,就插在你的肺上面,慢慢地就會損害你的肺部,最後衍生成癌症。很多國家早在2005、2006年禁用,台灣卻在2018年才開始禁用,真的是拿人民的健康在開玩笑。現階段在健康檢查保存紀錄的部分,石綿作業的人員,健康檢查記錄需要保存至少30年,以利追蹤是否因當時作業環境的問題,造成後續身體的病變,又或是像游離輻射、部分的化學品,也都列在其中,相對對人體的危害,沒有立即性的危害,但隨著時間拉長後,對身體的危害才會慢慢地浮現。
結語
任何的工作,本來就會有辛苦的一面,只是你能不能接受而已。最近在假日去進修上課時,老師就有直接點問出題點,為何你想要離職?就是你沒辦法接受工作量跟薪水不成正比,所以"薪"情不美麗。
現階段在醫院的工安工作,需要大量的與其他部門的主管與同仁溝通協調,這對我來說,會耗掉相當大的精力,尤其是遇到少部分不可理喻,又或是資深的人員,明明事情都定案該怎麼做,就是不配合,還要三催四請的才願意做。說實話,我只想把我自己的事情完成,根本不想去承擔別人的過錯,但、工安的角色就是如此,別人沒做好的事,都跟你有關係。
前面提到工安的工作機會很多,但你適合做這份工作嗎?試了才知道,有取得乙級管理員的情況下,再加上一些實務經驗,對未來還是會有幫助,就算途中想轉職,不想當工安人的時候,這張證照還是有它存在的價值,就是在你走投無路時,還是可以再回來當工安人