今天來聊聊，我擔任工安工作的經歷，雖然只有短短2年多，但也有一些想法，時常會在新聞報導工安意外事故時，很多人會留言說：「台灣的工安，就是個笑話」，感覺好像也沒說錯，因為時不時就在發生工安意外事故，但、在這裡我指的笑話是老闆，而非負責現場工安人員，現場工作的指揮權不在他身上，所以只要工安人員有做到施工危害告知、紀錄等該做的事項，剩下造成事故的責任，就看現場指揮工作的人是誰，基本上都是他需要去承擔，這也是現在台灣工安事故常見的問題，『便宜行事』，只管施工進度，施工安全的部分，就隨意吧~發生工安意外事故的當下，才會開始禱告，希望不要太嚴重。
"我"為甚麼選擇從事工安的工作?
當初在退伍之後，單純想要找比較穩定的工作，本身也沒有甚麼一技之長，聽著他人的建議，上網開始找一些工作相關的資訊，最後找到了職業安全管理員的訓練課程，順利取得乙級管理員的證照後，開始了我的工安之路。
經歷兩年多的工作經驗
時間並沒有很長，而且都是在醫院裡擔任這個職務，目前是在第二間醫院上班。就之前在協會上課期間，大部分的講師提到，工安起步的地方，以營造業應該最為理想，會面對到許多不同的工種、工項，在建立工作基礎時，相對比較扎實，但需要隨著各個工程時間，時常不會在固定的地方工作，上班時間也須配合著工程進度出勤，不過薪水基本上會比其他產業都來的高，畢竟工作環境並不是這麼優，重大職災發生的機率，也是數一數二的。
當然常見的工作選擇，還有科技業、製造業、傳統產業....等等，不過為什麼我選擇的是醫院呢?並沒有刻意去選擇，只是在沒有任何經驗下去投了很多履歷，最快面試上的就是醫院，第二間醫院也是前同事的建議下，才去投履歷，沒想到也就順利錄取了，一直做到現在。(工安工作很吃實務經驗)
"你"為甚麼想要選擇工安的工作?
公司需要這張證照?自己想要進修，拓展工作機會?轉換跑道?公司裡的工安領的比一般基層人員多，工作又輕鬆?你會這樣選擇，一定有你的考量跟理由，但你知道工安的工作內容到底要做甚麼嗎?相信大部分的人都不知道。
- 在這個行業，有乙級管理員的證照就很夠用了，除了大公司或法令規定需要設置甲級管理師時，才比較有差別，但證照也只是入門的門票而已，更重要的是你的實務經驗，你能處理多少上面丟出來的問題?時常需要跟其他主管或同事溝通協調，但這些人都有這麼好商量嗎?
- 除了在規模夠大的企業下，工安才有可能專職工作，像是台積電這種大企業，就其他的中小企業的部分，你要做甚麼工安以外的工作呢?環保、消防、總務、採購...連訂便當，都是你的工作，雖然雜事很多，但實際上也能從中學習，就看你花多少心力在上面，經驗累積足夠了，就在考慮是否往更高薪的地方選擇。
工安的工作內容應該很輕鬆吧?
這應該是在大多數公司，有很多人都是這麼認為的吧?感覺也沒甚麼事，但一出事就少不了你。不過在我看來，你不是那個部門的人，實際上你又知道要去做哪些事呢?只看的到表面，那其他的部分呢?工作各有各辛苦的一面(這裡不談論較特殊的情況)，所以會隨意去評論其他人工作很輕鬆的這種話，不是他們原本就存在著偏見，不然就是顯示自己的無知。這也是在之前工作經歷中，慢慢體悟的事情。
那在醫院最重視的是甚麼?答案是：「每年的督導考核跟四年一次的評鑑」，龐大的文書資料處理，耗費很多時間，但往往很多都是數據的呈現，實際管理還是存在著很多問題。那在職安法裡面的東西要怎麼做?自己想辦法擠時間囉!光是職安計畫的16項，就夠你受了，計畫要如何訂定?如何執行?很多東西，光看法規的字眼，是很難理解的，更何況醫院規模在500人以上時，現行法規又要求推ISO-45001，那要怎麼做?基礎職安計畫都沒做好，就要跳到ISO，這可不是變魔術，一下就能變出來的。
工安工作的發展&工作機會
當初在協會上職業安全衛生管理員的課程時，各個課程都有不同的主題，所以協會都會找針對該領域比較擅長的講師來授課，基本上，所有的講師都是兼差性質，本身都有在其他公司上班，但、要當講師當然也不是那麼容易，沒有一定的歷練，也是講不出個所以然，所以就這部份平時的工作經驗，還蠻吃重的。
依職安法規定，各行各業到一定的規模時，就需要配置相對應的工安人員，甚至比較重視這一塊的公司或大企業，會用高於法令規範的標準，去配置公司所需的工安人員，所以基本上只要有取得乙級管理員的證照，依現行的法規規範及市場需求，其實也不怕找不到工作，相對薪資也會比一般基層員工要好一些，薪資能談到甚麼程度，就要看你的能力了。
"從事"工安工作後，所帶來的影響?
就我而言，對自身安全跟健康的認知，有進一步的了解，比平常人的安全意識，要來的高一些。
- 安全的部分，拿路邊常見施工用的吊車舉例，當你從一旁路過時，會特別注意甚麼嗎?直接走過去，還是會稍微繞開，保持距離呢?如果是我，我會閃得越遠越好，因為在吊掛半徑的範圍內，應該都必須進行施工管制，但、你在路上看到吊車作業的時候，有看到這樣子管制嗎?頂多就在吊車四周圍旁一點點，放三角錐警示吧!!最近新聞報導，還蠻多吊車的工安意外，造成蠻嚴重的死傷，不過我認為這些事故，大部分應該都不算是意外，而是工人便宜行事下所造成的，依他們作業的模式，這種事故的發生，也只是早晚而已。所以打從心底覺得，台灣工安的意識相當薄弱，尤其是營造業的部分，意外事故從沒少過，不過至少現在我會知道，經過施工的地方時，繞道而行是個不錯的選擇。
- 健康的部分，拿粉塵當例子說明，記得當初在上證照課程時，印象深刻的部分，就是早期房子，很多都是使用石綿下去鋪設，在房屋老舊需要拆除時，當石棉四散時，工人大概就是最倒楣的，不知道要吸多少的石綿，這又是屬於一級致癌物，只要吸進去肺部之後，就插在你的肺上面，慢慢地就會損害你的肺部，最後衍生成癌症。很多國家早在2005、2006年禁用，台灣卻在2018年才開始禁用，真的是拿人民的健康在開玩笑。現階段在健康檢查保存紀錄的部分，石綿作業的人員，健康檢查記錄需要保存至少30年，以利追蹤是否因當時作業環境的問題，造成後續身體的病變，又或是像游離輻射、部分的化學品，也都列在其中，相對對人體的危害，沒有立即性的危害，但隨著時間拉長後，對身體的危害才會慢慢地浮現。
結語
任何的工作，本來就會有辛苦的一面，只是你能不能接受而已。最近在假日去進修上課時，老師就有直接點問出題點，為何你想要離職?就是你沒辦法接受工作量跟薪水不成正比，所以"薪"情不美麗。
現階段在醫院的工安工作，需要大量的與其他部門的主管與同仁溝通協調，這對我來說，會耗掉相當大的精力，尤其是遇到少部分不可理喻，又或是資深的人員，明明事情都定案該怎麼做，就是不配合，還要三催四請的才願意做。說實話，我只想把我自己的事情完成，根本不想去承擔別人的過錯，但、工安的角色就是如此，別人沒做好的事，都跟你有關係。
前面提到工安的工作機會很多，但你適合做這份工作嗎?試了才知道，有取得乙級管理員的情況下，再加上一些實務經驗，對未來還是會有幫助，就算途中想轉職，不想當工安人的時候，這張證照還是有它存在的價值，就是在你走投無路時，還是可以再回來當工安人
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