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最近看到一則新聞，在述說工人未戴安全帽被罰6000元

當時沒注意看新聞內容，以為是騎機車未戴安全帽被罰的(騎機車未戴安全帽好像也沒罰那麼多)....

後來又在網路新聞上看到相關報導，想說有時間來看看新聞內容到底在寫甚麼，結果卻是「工人進入工地未戴安全帽，遭罰6000元」，

據新聞描述工人覺得不合理的部分，認為「還沒上工，為何要戴安全帽，進去工地也只是先簽名，吃完早餐後才上工」，

假設今天你是工人，你會有甚麼想法?

小弟在工作期間，工人的職業安全衛生是我要去現場巡查、督導，簡單說就是工安的腳色，公司的性質是醫療院所，所以基本上要遇到比較大工程的機會不多，

目前就陸陸續續針對舊建築的部分，做改建的動作，在這個案例所看到未戴安全帽被罰款的部分，我司的相關管理規範也是有的，只是不像這個案例開罰到6000元，

僅僅只有500元，實際上在看施工場所時，會主動帶戴著「安全帽」的施工廠商真的不多，雖然都是以勸導為居多，但還是多少會開單警惕施工廠商，

來分享實際遇到的狀況，有一間主要做室內裝修的廠商，跟我司及相關體系的醫療院所，配合了將近20年的時間，

有一天，在巡檢工地時，發現了施工人員未配戴安全帽，也勸導了恨多次，當天就開了一張500元的罰單，通知他們老闆來簽收，

老闆回覆我：「施工現場又不是只有我們沒有戴安全帽」←從這句話，應該就不難了解該施工廠商對工安重視的程度到哪裡了吧

回到正題，以台灣現在的環境，在中小企業要管理工安這塊，確實不易，大多的老闆是要賺錢的效率，工安的存在，只會影響他們生產的速度，間接也造成員工對工安的不重視，都是等到發生事故，後悔都來不及了。

總結一下今天主題的重點

1.意外不會等你準備好才發生(那進工地前要不要戴安全帽呢?)

2.工安不限於工地要注意，提高自身安全意識，才能夠有效降低意外發生。

PS：經過外面工地時，請保持適當安全距離，避免有「驚喜」從天而降