最近看到一則新聞,在述說工人未戴安全帽被罰6000元

當時沒注意看新聞內容,以為是騎機車未戴安全帽被罰的(騎機車未戴安全帽好像也沒罰那麼多)....

後來又在網路新聞上看到相關報導,想說有時間來看看新聞內容到底在寫甚麼,結果卻是「工人進入工地未戴安全帽,遭罰6000元」,

據新聞描述工人覺得不合理的部分,認為「還沒上工,為何要戴安全帽,進去工地也只是先簽名,吃完早餐後才上工」,

假設今天你是工人,你會有甚麼想法?


小弟在工作期間,工人的職業安全衛生是我要去現場巡查、督導,簡單說就是工安的腳色,公司的性質是醫療院所,所以基本上要遇到比較大工程的機會不多,

目前就陸陸續續針對舊建築的部分,做改建的動作,在這個案例所看到未戴安全帽被罰款的部分,我司的相關管理規範也是有的,只是不像這個案例開罰到6000元,

僅僅只有500元,實際上在看施工場所時,會主動帶戴著「安全帽」的施工廠商真的不多,雖然都是以勸導為居多,但還是多少會開單警惕施工廠商,

來分享實際遇到的狀況,有一間主要做室內裝修的廠商,跟我司及相關體系的醫療院所,配合了將近20年的時間,

有一天,在巡檢工地時,發現了施工人員未配戴安全帽,也勸導了恨多次,當天就開了一張500元的罰單,通知他們老闆來簽收,

老闆回覆我:「施工現場又不是只有我們沒有戴安全帽」←從這句話,應該就不難了解該施工廠商對工安重視的程度到哪裡了吧


回到正題,以台灣現在的環境,在中小企業要管理工安這塊,確實不易,大多的老闆是要賺錢的效率,工安的存在,只會影響他們生產的速度,間接也造成員工對工安的不重視,都是等到發生事故,後悔都來不及了。


總結一下今天主題的重點

1.意外不會等你準備好才發生(那進工地前要不要戴安全帽呢?)

2.工安不限於工地要注意,提高自身安全意識,才能夠有效降低意外發生。

PS:經過外面工地時,請保持適當安全距離,避免有「驚喜」從天而降

 

 

 

 

 

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